こんにちは！
ヒューマンタッチ人事課の丸井です。
新入社員も入社してから半年が過ぎ、
4月に比べると社会人生活に少し慣れてきて、顔立ちが少し変わったなと感じます★
そんな彼らにとって、成長の節目でもある
「入社半年後研修」が先日行われました！
今年は、コロナウイルスの影響で4月・7月の研修はオンラインでの実施であったため
東京、大阪同期全員が集まったのは内定式以来でした
感染対策をしっかりと行い研修を実施いたしましたので様子を一部ご紹介します！！
プログラムは、、、
〇インタビュースキル研修
〇 教養テスト
〇3月末の目標設定
〇営業ロールプレイング
など、盛りだくさん(^O^)
←こちらは営業部長の松本マネージャーとの
営業ロールプレイングの様子
一人15分での発表を行い
順位をつけてもらいました☆
同期全員で受ける最後の研修ということもあって、
楽しみつつ、とても真剣に取り組んでいました
新卒の皆さん、
研修おつかれさまでした！
後輩が入ってくるまであと半年！！
課題が多く見つかった研修になったのではないかと思いますので
今後の成長を期待しています
！
今年度の年間新人賞はだれが獲るのか・・・
またご報告いたします＼(^o^)／！！！
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